Todo sobre Linkedin Learning, la plataforma para formación online

Linkedin Learning es el heredero resultante de la compra de Lynda.com por parte de Linkedin. Esta operación se realizó en 2015 pero la compañía adquirida ya llevaba funcionando desde 1995. De hecho, nació como apoyo digital para los clases de Lynda Weinman. Y lo interesante es que ya en 2002 comenzó a ofrecer cursos online.

Este es precisamente el objetivo de Linkedin Learning: funcionar como un MOOC (Massive Open Online Course) que aportara cursos en vídeo sobre temáticas variadas englobadas en tres áreas definidas por la plataforma:

  • Negocios.
  • Creatividad.
  • Tecnología.

Linkedin es mucho más que un CV

El lanzamiento de Linkedin Learning es sólo un paso más de la plataforma para superar la noción que muchos usuarios tienen de sus objetivos. Si bien es cierto que Linkedin nació como una red social profesional basada en los CVs de los usuarios, en la actualidad es mucho más.

Gracias a compras como Lynda.com o Slideshare y a otros desarrollos enfocados en aportar ingresos a la red social, Linkedin cuenta en estos momentos con productos como los siguientes:

A.- LinkedIn Talent Solutions

Linkedin Talent SolutionsSe trata de soluciones que intentan ayudar en uno de los aspectos esenciales de Linkedin: la captación de talento. ¿Sabes dónde están reclutando tus competidores? o ¿qué habilidades vas a necesitar cubrir en tu empresa a medio plazo? Los productos de Linkedin Talent Solutions buscan darte todas las opciones para conseguir tus objetivos.

Incluso hay productos que permiten decidir dónde deberías abrir tu próxima delegación. Con estas soluciones Linkedin te permite tomar decisiones basadas en datos reales. Algunas de las herramientas que Linkedin Talent Solutions propone para lograrlo son:

  • LinkedIn Recruiter.
  • Recruiter Lite.
  • LinkedIn Jobs.
  • Recruitment Marketing.
  • LinkedIn Talent Insights.
  • Pipeline Builder.
  • LinkedIn Career Pages.
  • Work With Us Ads.

B.- Profinder

profinderEsta herramienta ayuda a las marcas a contratar a freelancers locales. Así, Profinder hace honor a su eslogan: “Take your project from to-do to done“. Por tanto, si necesitas soluciones en temas tan diferentes como servicios de IT, legales, desarrollo de software, coaching o, incluso, arquitectura y diseño de interiores, entre muchas otras.

Para ello, simplemente debes seguir estos 3 pasos:

  1. Indica lo que necesitas: Profinder te hace unas preguntas sobre los servicios que buscas para presentarte a los mejores profesionales locales de su base de datos.
  2. Recibe propuestas: La herramienta te mostrará hasta 5 ofertas que incluyen un mensaje, presupuesto y el acceso al perfil del profesional.
  3. Contrata: Sólo queda seleccionar al profesional adecuado para contratarlo.

C.- Campaign Manager

Como ocurre con el resto de plataformas de redes sociales, Linkedin también ha apostado por mostrar anuncios a sus usuarios. Si tu marca necesita impactar en alguno de ellos es fundamental que conozca el funcionamiento de Campaign Manager.

Se trata de la herramienta con la que podrás realizar la segmentación de los usuarios a los que quieres llegar. Y también decidir el tipo de anuncio y la creatividad que conlleva.

D.- Slideshare

slidesharePara los que llevan más tiempo en Internet, Slideshare era el lugar donde publicar y consultar presentaciones de todo tipo. En marcha desde 2006 fue en 2012 cuando Linkedin la adquirió.

En la actualidad sigue fiel a su eslogan “Descubrir. Compartir. Aprender“. Allí miles de usuarios siguen publicando, visualizando y descargando todo tipo de presentaciones, infografías y otros documentos.

E.- Sales Navigator

Sales NavigatorComo la propia plataforma adelanta, Sales Navigator es “la herramienta de ventas de LinkedIn para el mercado B2B. Se trata de un producto que ayuda a cualquier empresa a:

  • Encontrar a posibles clientes y tomadores de decisiones utilizando filtros de búsqueda avanzada.
  • Guardar estos leads y recibir notificaciones cuando haya nuevos resultados.
  • Aprovecha toda la red de la empresa para conseguir presentaciones de personas que sean de interés para la empresa.
  • Entablar conversaciones significativas con los posibles clientes aunque no estés conectado con ellos.

Los datos de Linkedin sobre el potencial de Sales Navigator son interesantes. Para la plataforma, al usar Sales Navigator para conectarse con los responsables de la toma de decisiones se consigue un “35% de aumento en el tamaño de los negocios“.

No sólo eso sino que los vendedores que utilizan esta herramienta “obtienen un 34% de sus oportunidades por medio de Sales Navigator“.

F.- Salary

SalaryUna de las últimas propuestas de Linkedin es Salary. Se trata de un buscador con el que cualquier usuario puede descubre su potencial remuneración. Siempre dependiendo del tipo de cargo y de la ubicación en la que se realiza el trabajo.

Qué es Linkedin Learning


Linkedin Learning es una plataforma educativa que pone a disposición de cualquier usuario de Linkedin una oferta de más de 13.000 cursos impartidos por expertos. Además, todas las semanas se añaden cursos nuevos en inglés, francés, alemán, japonés y español.

El único requisito para acceder a los cursos es disponer de un perfil en Linkedin. A partir de ahí podrás acceder a una serie de cursos que se crean en formato vídeo.

Además del contenido audiovisual cada curso cuenta con un apartado en el que se muestran ejercicios recomendados para completar durante la realización del curso.

Características de Linkedin Learning

Opciones de Linkedin LearningEste producto plantea 3 caminos diferentes en la formación de negocios, creatividad o tecnología:

  1. Tema. Un recorrido que permite que adquieras conocimiento sobre una habilidad específica. En este caso simplemente eliges un tema y comienzas el curso.
  2. Software. En este caso se trata de aprender todo sobre alguno de los programas de software que te pueden interesar.
  3. Rutas de aprendizaje. Agrupa los cursos que debes cubrir para que tu aprendizaje sea completo. En lugar de un curso concreto, las rutas de aprendizaje estructuran el conocimiento que necesitas.

Otras de las características de esta herramienta son:

  • Permite el acceso sencillo tanto desde tu ordenador como desde dispositivos móviles. Cuenta con aplicaciones para iOS y Android.
  • Si tienes problemas con la conexión a Internet, Linkedin Learning te permite ver los cursos sin conexión a Internet. Para ello tendrás que descargarlos.
  • Podrás obtener recomendaciones de cursos personalizadas según tu empleo actual, tus aptitudes y lo que están aprendiendo otros profesionales como tú.
  • Hay prevista una evaluación de tus progresos mediante tests.

Ventajas de la herramienta de aprendizaje de Linkedin

Como ves, Linkedin Learning es una herramienta que te ayudará a dar un impulso a tu carrera profesional. Otras ventajas que debes tener en cuenta antes de decidirte a apostar por esta plataforma en lugar de otros MOOCs son:

  • Aprendizaje sin límites. Pagas una cuota mensual que te da acceso a miles de cursos.
  • Por si fuera poco, se añaden cursos nuevos cada semana. Y se actualizan los cursos que están desfasados.
  • Los cursos están disponibles en diferentes idiomas.
  • Puedes practicar con los ejercicios que se proponen.
  • Linkedin te ofrece sugerencias de cursos personalizadas según características como tu actual empleo o aptitudes. Y, más importante aún, en función de lo que están estudiando perfiles similares al tuyo.
  • Decide cuándo y cómo realizar el curso. Tú decides cuándo te viene bien y desde qué dispositivo.
  • Recibes un certificado al finalizar el curso.
  • Al acceder a Linkedin Learning se habilitan el resto de funcionalidades de Premium Career de LinkedIn. Este programa de Linkedin incluye créditos para enviar mensajes InMail, acceso para saber quién ha visto tu perfil así como postularte como candidato destacado al solicitar empleos.

Cuánto cuesta Linkedin Learning

Puedes probar Linkedin Learning de manera gratuita durante un mes. Pero si quieres aprovechar todas las características expresadas Linkedin propone 2 opciones:

  1. Mensual. Tras el mes de prueba gratis se paga una cantidad de 29.98 euros cada mes.
  2. Anual. Como es habitual en muchos otros casos, la cuota baja si se hace un abono anual. En este caso pasa a ser de 19.99 euros al mes.

Con estas tarifas puedes acceder sin límites a todos los cursos desde cualquier dispositivo. También te permiten descargarte los ejercicios para poder seguir el curso sin conexión a Internet. Y, lo más importante, obtienes un certificado al finalizar cada curso. Así podrás mostrar tus nuevas aptitudes en tu perfil de LinkedIn.

Otros MOOCs

Con todo, Linkedin Learning es sólo uno de los cientos de MOOCs que puedes encontrar en el mercado. Algunos de los principales, competencia directa de Linkedin Learning, son:

1.- Coursera

Alternativas a Linkedin Learning :

Se trata de uno de los MOOCs más conocidos. De hecho, hay millones de personas en todo el mundo que han estudiado algunos de sus cursos.

Lo interesante es que aporta formación online de algunas de las universidades más prestigiosas. Entre ellas se encuentran, por ejemplo, las estadounidenses Stanford, California, Carnegie Mellon, Duke o Columbia. O las españolas Esade, IE, IESE o la Universidad de Barcelona.

Los cursos que se imparten en Coursera pueden ser gratuitos o de pago. Y puedes encontrar formación no sólo en inglés sino también en español, francés, italiano y chino. Y lo más importante: están abiertos a cualquier persona.

2.- eDx

Alternativas a Linkedin Learning : edx

El caso de eDx es aún más interesante, si cabe. Este MOOC fue creado por el Instituto Tecnológico de Massachusetts y la Universidad de Harvard en mayo de 2012. Sin embargo, en la actualidad sus cursos se han ampliado. Cuenta con más de 130 colaboradores entre institutos, organizaciones sin ánimo de lucro, corporaciones y organizaciones internacionales que ofrecen más de 500 cursos.

Entre ellos destacan la Sorbona en París, el Imperial College London, Pekin University, Princeton u Oxford. Y las españolas Universidad Politécnica de Valencia o la Universidad Autónoma de Madrid.

Además, edX tiene más de 10 millones de usuarios registrados. Y se considera que es el segundo proveedor más grande de MOOC en el mundo. Sólo por detrás de Coursera que cuenta con 23 millones de usuarios registrados.

3.- Khan Academy

Alternativas a Linkedin Learning : Khan Academy

Khan Academy es una organización educativa sin ánimo de lucro que nació con la misión de proporcionar una educación gratuita de nivel mundial para cualquier persona y en cualquier lugar.

Fundada por Salman Khan, ex-alumno del Instituto Tecnológico de Massachusetts y de la Universidad de Harvard. Su objetivo inicial fue ayudar a su sobrina en sus clases de matemáticas. Aunque posteriormente amplió los vídeos que colgaba en un canal de Youtube a otras materias.

Aún así, este MOOC está más centrado en la formación de niños y adolescentes en materias principalmente de carácter científico. Aún así, también se pueden encontrar cursos para profesores y padres. Todos los cursos de Khan Academy se pueden consultar en casi 40 idiomas, entre los que se encuentra el español.

4.- Udemy

Alternativas a Linkedin Learning : Udemy

El caso de Udemy es algo diferente. No se trata tanto de un espacio en el que se vuelcan contenidos de universidades o centros de formación. En el caso de Udemy son los propios usuarios los que aportan los contenidos de los cursos. Para lo que la plataforma aporta herramientas que permiten crear cursos, promoverlos e, incluso, cobrar por ellos.

En la actualidad cuenta con más de 100.000 cursos online. El coste parte de los 10,99 euros por curso. Parte de los ingresos se destinan a la plataforma y otras a los creadores de contenido. De hecho, es una manera interesante para que algunas marcas consigan una mayor notoriedad.

¿Necesitas una mayor visibilidad? Puedes elegir la formación o bien el content marketingApostar por plataformas de Branded content & Influencer Marketing como Coobis te ayudará a lograr mayor visibilidad. Siempre apoyándote en los mejores contenidos generados por alguno de los más de 25.000 medios e influencers que participan en Coobis.